Actualités

Briser le plafond de la mise à la retraite

Qu'ils soient baby-boomers ou seniors, les travailleurs d'expérience ont encore beaucoup à offrir, surtout dans un contexte de rareté de main-d'oeuvre. Retour sur deux présentations de Quariera, dont l'atelier « La richesse de l'âge et ses nombreux visages » présenté...

Faut-il repousser l’âge de la retraite?

L'enjeu de l'âge de la retraite est davantage mathématique que politique. Avec l'augmentation de l'espérance de vie, la population vieillissante, les coûts de vie en hausse, financer une retraite n'est pas une mince affaire. Voir l'article du Journal de Montréal...

Le plaisir d’apprendre tout au long de la vie

L’Université Laval, présente à Montréal en formation continue depuis une vingtaine d’années, enrichie son offre de quatre nouveaux cours. Leurs particularités? Ils s’adressent aux préretraités et aux retraités de 50 ans et plus. L’inauguration de l’UTAM aura lieu le...

Repousser l’âge de la retraite : des défis

Plusieurs Québécois décident de prolonger leur carrière pour diverses raisons. Du point de vue des entreprises, il s'agit autant d'une opportunité que d'un défi. Entrevue avec Sylvie St-Onge, professeure titulaire à HEC Montréal et chercheure associée au CIRANO. Voir...

Un nouveau site de recrutement pour les 50 ans et plus

Une nouvelle ressource adaptée aux réalités des travailleurs de 50 ans et plus et des retraités permet de les mettre en contact avec les entreprises en manque de main-d’œuvre : emploiretraite.ca Voir l'article dans le Journal de Montréal  

Plus d’emplois pour les femmes et les 55 ans et +

«L’État du marché du travail au Québec», publié annuellement par l’Institut de la statistique du Québec, révèle des statistiques intéressantes. Dans les dix dernières années, les travailleurs de 55 ans et plus ont occupé la plus grande part des emplois créés. Voir...

Conseillers en vente après une trentaine d’années en usine

Des commerces de détail en équipements sportifs se félicitent de pouvoir compter sur l’apport de travailleurs expérimentés. Des gestionnaires de magasins à Baie-Comeau expliquent les avantages d’embaucher à temps partiel d’anciens techniciens d’usines, qui sont aussi...

Les boomers se créent une deuxième carrière

Le retour de retraités sur le marché du travail est un phénomène en croissance. Certains boomers se créent leur propre emploi, alors que d'autres se tournent vers des secteurs où ils sont en demande comme le tourisme, le textile ou le commerce de détail. Voir les...

Un premier pas vers l’emploi

Carrefour Relance est une véritable institution dans Hochelaga-Maisonneuve. Depuis 43 ans, l’organisme a accompagné des milliers de chercheurs d’emploi dans leur quête de nouveaux défis professionnels, mais aussi d’une vie meilleure. Lire le...